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炼铁厂多措并举 确保安全生产工作落到实处
发布人:admin 发布时间:2019-11-21 浏览次数:260次

 “炉前工岗位风险辨识有:煤气中毒、高温烫伤和机械伤害。机械伤害包括开口机、液压炮、天车。”

 “高炉主控室岗位操作规程有:一、上岗前正确穿戴劳动保护用品,认真执行交接班制度。二、启动振筛时必须与槽下人员沟通,经槽下人员允许后方可启动……”

 日前,笔者跟随唐山天茂(荣信)实业有限公司炼铁厂安全员旁听了随机抽查多个岗位员工背诵岗位操作规程和风险辨识的经过,他们分别将所问的不同的内容牢记于心,流畅作答的经过令人肃然敬佩,同时在内心也为这厂普及安全生产常识的成功做法连连叫好。

 据了解,这只是炼铁厂抓安全生产工作的冰山一角。今年来,这厂在往年狠抓安全生产工作的基础上多措并举,以最坚决的态度、最严格的制度、最有力的手段,建立长效机制,坚持教育、提高认识、落实责任、化解问题,确保了生产安全顺行,取得了可喜的成绩,二三季度分别被河北鑫大集团评为安全生产工作先进单位。

 建章立制 强化培训

 安全生产,措施先行。为了用“万全之策”防“万一可能”,炼铁厂首先制定了切实可行的《安全生产会议制度》、《安全生产抽查制度》,每周以会代训的形式组织二级主管以上干部逐条逐句进行学习,让骨干明白安全生产工作必须从领导抓起,从责任制、责任心抓起,彻底根除“说起来重要,忙起来次要”的恶习和弊病,促使他们将安全生产制度铭刻在脑海里、融合在思路中、运作在实践上,达到了隐患萌芽就有人抓,异常出现就有人报,违纪初发就有人管的目的。在此基础上,炼铁厂更加注重员工安全生产培训,他们根据上级安排、季节变化等,充分发挥二级主管以上骨干先学一步、安全生产常识较为丰富的有利条件,让他们当讲师,采取集中和分散培训相结合的方式,运用ppt和视频讲解的方法,将员工应知必知的各项安全生产制度和相关条款进行普遍灌输,全面牢记,使之形成人人懂安全、人人想安全、人人保安全的生产氛围。

 以实为本 防浮治虚

 “清零安全生产领域的特区,不保留特殊岗位上的特殊人”是炼铁厂人的共识。他们认为:“安全生产必须全员额、全方位、全时段管理,防止管理失之于宽、失之于软、失之于松”,不能搞下不为例、区别对待和网开一面,在制度和纪律面前要人人平等。为此,他们从一点一滴、一人一事、一举一动抓起,按照相关制度要求,成立了以厂一把手为组长,以安环科、生产科、设备科有关人员为成员的安全生产工作领导小组,周周开展横向到边、纵向到面的综合大检查,除了抽查员工牢记操作规程和风险辨识等内容外,重点查看员工在岗作业的实际情况,发现违规现象及时纠正。对那些心存侥幸,不能严格操作规程的人和事,不论是谁管辖的区域、是谁手下的人,都要一项一项地整改,问题不解决不撒手,隐患不铲除不罢休;对屡教屡犯的人绝不姑息,或考核或辞退,以此达到安全生产以实为本,防浮治虚的目的。

 创新管理 注重实效

 炼铁厂在安全生产管理上不断创新,积极寻找到单位的“薄弱点”、人员的“侧重点”、时空的“难控点”、工作的“间隙点”和时节的“关键点”,成立专项检查组,将小的单位“放大了管”、远的地方“走近了管”,并利用每周召开的二级以上主管例会,听取各单位各种管理工作情况汇报,了解排查隐患的具体经过和处置办法。每天利用交接班的机会进行安全生产宣誓和互检,落实上个班组的问题不处理完毕下个班组有权拒绝接班的规定,不让下一班组员工带着问题去作业。

 此外,这厂除了众多部位悬挂安全标识外,还在多处易发事故的地段增设岗位危险告知卡,告知当地曾发生过什么事故和事故原因、事故经过及防范措施等,警示在岗员工时刻注意安全,收到较好效果。

 落实责任 齐抓共管

 安全生产是一项常抓不懈的基础性工程,也是一项大众工程。为了把这一工程做好,炼铁厂还积极落实责任,动员车间和班组在一切可以利用的地方悬挂和张贴标语,让每个人抬头可见安全箴言,俯视可观安全警示,让安全图文环绕着生产线,让安全的重大意义影响着生产者,起到了事半功倍的作用,落实责任的人越来越多,形成了齐抓共管的良好局势。从厂长、副厂长到各科室、各车间、各班组,见到问题都想管的人越来越多。特别是安全员们,人人都以前瞻的眼光、开阔的视野、辩证的思维,更加清醒地认识到安全生产工作的重要性,人人都能主动作为,不辱使命,尽职尽责,默默付出。

 针对安全生产形势,炼铁厂大力实施奖优罚劣政策,对表现好的安全员月有绩效、季有红包、年有重奖,极大地调动了人们注重安全生产工作的积极性,安全生产形势越来越好,受到上级领导的称赞!

 只要路有“石”,千过需防“绊”。今后,炼铁厂人决心以“第一次”之心态谋安全生产,以“零起点”之标准抓安全生产,一年365天,天天不懈怠;每天24小时,分分秒秒不放松。以再创佳绩的决心、科学严谨的举措、大抓狠抓的力度,继续做好安全生产工作,为绿色高质量发展永远助力加油!

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